Pertanyaan :
Bagaimana cara memberikan motivasi pada pegawai ?
Jawaban :
1. Mengakui kinerja karyawan 2013 Pekerjaan yang sudah ditugaskan pada karyawan hendaknya dievaluasi secara seksama., Tekankanterhadap kualitas 2013 Jika karyawan mengalami masalah dengan tugasnya yangbanyak, bisa jadi tugas tersebut over load. Coba berikan tugas dengankebutuhan kualitas yang memerlukan ketekunan dengan media yang berbeda.Bisa jadi disanalah kelebihannya, terhadap kegiatan yang lebih memilikikualitas.Bicarakan harapan yang memang diharapkan 2013 Mengerjakan sebuah tugas,diharapkan untuk mencapai hasil yang ditentukkan. Katakan pada karyawanapa-apa saja yang diharapkan dari pekerjaan tersebut, sehingga terciptarasa terjanggung jawab akan pekerjaan yang dilakukan.Berilah Kebebasan 2013 Libatkan bawahan untuk menyampaikan ide saatrapat. Hal tersebut bisa membuka wawasan karyawan agar mengeluarkangagasan-gagasan briliant untuk kemajuan perusahaan. Hal tersebutmemberikan perasaan 201cmemiliki201d terhadap pekerjaan pada perusahaansehingga dengan sendirinya akan terwujud motivasi untuk memberikan yangterbaik bagi perusahaan., , Menghargai usaha mereka, memberikan gaji yang sesuai, tidak membentak melainkan menuntun dengan tegas, menjunjung tinggi keterbukan dan kejujuran, memberikan pinjaman apabila mereka memerlukan namun dengan catatan alasan yang masuk akal
Demikian Jawaban Bagaimana cara memberikan motivasi pada pegawai ? Semoga membantu adi-adik yang sedang mencari jawaban. Kemudian kami sarankan untuk melakukan pencarian soal selanjutnya dan temukan jawabannya hanya di situs kami.
Dislcaimer :
Jawaban yang disediakan diatas hanya untuk digunakan oleh orang tua siswa dalam memandu proses belajar online anak. Soal diatas berupa pertanyaan yang terbuka, artinya banyak jawaban tidak terpaku seperti diatas. mudah-mudahan artikel ini bisa bermanfaat, Trimakasih
anancomputer.com